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募集背景

SPOLABoグループは、スポーツビジネス領域における戦略、営業、システム・メディア構築から運用までを一気通貫して提供できることを強みとしている国内でも類をみないスポーツマーケティングカンパニーです。2009年7月に設立されて以降、『スポーツ未来創造カンパニー』を掲げ、○○初、○○発にこだわり、様々なイノベーションを起こしてまいりました。

スポーツビジネスはこれまでのメディアコンテンツとしてのスポーツ、スタジアム・アリーナ興行としてのスポーツに加え、スポーツを「活用」した企業課題や社会課題の解決、街づくりといった企業や社会との掛け算としての可能性が注目されています。

それらを実現するための最も大きな資産は言うまでもなく「人材」であり、様々な競技団体様と企業様との協業による新たな化学反応をおこすことが我々のミッションになります。そんな志を共有できる新たなメンバーを募集しております。

SPOLABoの働き方

行動指針「SPOLABo Way」

創業以来、SPOLABoビジネスパーソンとして最も大切にしている行動指針を「SPOLABo Way」として10項目にまとめ、SPOLABo人材のベースとして、役員、メンバー全員で日々徹底しています。

服装はカジュアル

服装はTPOに合わせることを前提に、原則自由となっています。多くのメンバーがカジュアルスタイルで仕事をしています。

メンバーの約7割が30代前半以下

役員を除くメンバーの平均年齢は31.9歳。約7割が30代前半以下と非常に若い組織です。(2022年7月現在)前述のとおり、年功序列がないため、30代前半の役員や20代でも事業責任者やプロジェクトマネージャーとして第一線で活躍しています。

1)マーケティング人材募集要項

募集内容

スポーツ領域におけるマーケティング業務(スポーツ競技団体へ提供するチケットシステムやファンクラブシステムなど、顧客情報を活用したマーケティング戦略サポートなど)を進めていただきます。

募集部署

マーケティング&サービス部もしくはマーケティング&ソリューション部

勤務場所

港区大門オフィス
※担当プロジェクトによりクライアント先に常駐の可能性あり

この仕事のやりがい
  • プロスポーツ業界最前線での仕事が経験できる
  • 少数精鋭なので年齢に関係なく裁量をもって業務に取り組むことができる
  • 多種多様な業界、業種と関わることができる
雇用形態

正社員

応募条件
  • 社会人経験2年以上(営業未経験可)※第二新卒歓迎
  • スポーツ業界に貢献したいという熱い想いを持った方
  • 柔軟な思考力を持った方
給与

経験や能力、前職給与等を考慮し、相談の上決定します。

研修・試用期間

試用期間3ヶ月(給与は本採用時と同額)

待遇・福利厚生

交通費一部支給(月50,000円まで)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、定期健康診断実施 給与改定年1回(7月)、スポーツビジネスアカデミー(SBA)受講手当

休日・休暇

週休2日制(夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇あり)

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